Projekti v\u00e4rbamine t\u00e4hendab suurtes mahtudes t\u00f6\u00f6tajate v\u00e4rbamist t\u00fc\u00fcppositsioonidele, mis on t\u00f6\u00f6andjate jaoks standardsed. Seda lahendust nimetatakse ka kandidaatide massotsinguks ja -valikuks.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nSuurv\u00e4rbamise vajadus v\u00f5ib alguse saada 10 t\u00f6\u00f6tajast, ulatudes tuhandeteni. Projekti v\u00e4rbamine on eriti asjakohane k\u00f5rghooajal, m\u00fc\u00fcgi- v\u00f5i tootmismahtude suurenemisel ning uute tootmis-, lao- v\u00f5i m\u00fc\u00fcgipunktide avamisel. See lahendus aitab lahendada mis tahes keerukusastmega personalivajadusi.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\nStafferty spetsialistid viivad l\u00e4bi kandidaatide eelhindamise, koguvad dokumente, mis kinnitavad nende kvalifikatsiooni, ja tagavad koordineerimise igas v\u00e4rbamisetapis.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>Projekti v\u00e4rbamise l\u00e4henemisviis:<\/h2><\/div>\n- Ettevalmistus:<\/strong> ulatuse, t\u00e4htaegade, kandidaadiprofiili ja hindamisetappide kinnitamine. Lepingu s\u00f5lmimine.<\/li>\n
- K\u00e4ivitamine:<\/strong> v\u00e4rbamisprojekti meeskonna moodustamine, aruandluse kokkuleppimine.<\/li>\n
- Otsing:<\/strong> otsingukaartide koostamine, t\u00f6\u00f6kuulutuste avaldamine ja otsingukriteeriumide kohandamine.<\/li>\n
- Valik:<\/strong> kandidaatidega intervjuude l\u00e4biviimine (individuaalsed v\u00f5i grupiviisiliselt), dokumentide edastamine turvaosakonna kontrollimiseks ja meditsiinilise l\u00e4bivaatuse korraldamine.<\/li>\n
- T\u00f6\u00f6le asumine:<\/strong> t\u00f6\u00f6lesuunamise koordineerimine, aruannete esitamine kliendile ja vastastikuste arvelduste teostamine.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
Stafferty eelised:<\/h2><\/div>\n- Kvantitatiivsed ja kvalitatiivsed tulemusn\u00e4itajad (KPI-d).<\/li>\n
- Regulaarne aruandlus kogu protsessi v\u00e4ltel.<\/li>\n
- Individuaalsed koost\u00f6\u00f6kokkulepped projekti eelarve piires.<\/li>\n
- Testide ja koolituste korraldamine vastavalt kliendi n\u00f5uetele.<\/li>\n
- P\u00fchendunud projektimeeskond.<\/li>\n
- \u00dcks projektijuht (\u00fcks kontaktisik).<\/li>\n
- ATS (taotlejate j\u00e4lgimiss\u00fcsteem) kliendiga suhtlemiseks.<\/li>\n
- T\u00f5husad t\u00f6\u00f6riistad kandidaatide hindamiseks ja valimiseks (vestlusrobotid, hindamisvormide automatiseeritud saatmine ja tulemuste \u00fcleslaadimine ATS-i).<\/li>\n
- Individuaalsete lahenduste v\u00e4ljat\u00f6\u00f6tamine iga kliendi jaoks, mis v\u00f5imaldab pakkuda unikaalset ja mitmekesist passiivsete ja aktiivsete kandidaatide valikut.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
![](\"http:\/\/stafferty.ee\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/service-request-1.jpg\")
<\/span><\/div><\/div><\/div>