Kuidas koostada CV-d: struktuur ja nõuanded

Kas teadsid, et värbajad kulutavad ühele CV-le umbes 6-8 sekundit, enne kui otsustavad, kas oled vabale ametikohale sobiv?

Seetõttu on väga oluline koostada oma CV nii, et see oleks:

Soovitatav CV-vorming on kuni kaks lehekülge. CV peab sisaldama:

Kontaktandmed: ees- ja perekonnanimi, aadress (linn), telefon ja e-post
Töökogemus: ettevõtete nimi ja tüüp, ajavahemik, ametinimetus, kohustused ja saavutused. Võib lisada ka vabatahtlikuna tehtud töö kogemuse
Haridus: õppeasutuste nimi, õppeperiood, eriala
Lisaharidus: koolitused, kursused, praktika
Erialased oskused: võõrkeeleoskus, arvutiteadmised sh eriprogrammid ja -seadmed, juhiloa kategooria.
Huvid: kaasa huvid, mis näitavad tööandjale otsitavaid oskusi, näiteks juhtimisoskusi
Soovitused: selles etapis ei pea esitama soovitajate nimesid. Võib kirjutada, et soovitused on saadaval soovi korral

Eemalda pealkiri "Resümee", "CV" jne. Selle asemel võib pealkirjaks panna oma nime
Kogu töökogemus – potentsiaalset tööandjat huvitab ainult viimased 3-5 töökohta ja ajavahemik mitte rohkem kui 10 aastat
Füüsilised andmed ja tervislik seisund
Mitteametlik foto, liiga väike või liiga suur foto, puhkusefotod jne.
Ebaõnnestunud projektide kirjeldus
Põhjused, miks sa eelmiselt töökohalt lahkusid

Palu kellelgi oma CV üle lugeda
Kontrolli, kas kogu teave on õiges järjekorras ja samas vormingus
Püüa vältida pikki fraase, keerulisi ja ebaselgeid sõnu või lühendeid
Vali mugav lugemisformaat: laiad veerised, font, mis ei ole liiga väike ega liiga suur, piisav lõikude vahe
Kui ei küsita teisiti, siis saada oma CV PDF-vormingus