Pöörake intervjuu ajal tähelepanu kehakeelele, miimikale, küsimustele reageerimisele ning ajale, mida värbamiskonsultant teile kulutab.
✔
Küsige intervjuu lõpus värbamiskonsultandilt otse, mida ta arvab teist kui potentsiaalsest töötajast. Hea märk on see, kui personalihaldur on huvitatud teie motivatsioonist, küsib võimaliku tööleasumise aja kohta, pakub võimalust kokku leppida järgmine intervjuu aeg värbamisjuhiga.
✔
Analüüsige ennast pärast tööintervjuud. Meenutage kogu intervjuud algusest lõpuni ja vastake järgmistele küsimustele:
Kas tundsite end mugavalt või olite närviline?
Millistele küsimustele oli lihtne vastata ja millistega oli teil raskusi?
Kas olite suuteline äratama tööandjas huvi?
Mida tuleks parendada?
Selline eneseanalüüs kohe pärast tööintervjuud võib aidata teid tulevastel tööotsingutel.
✔
Kui tööandja ei ole teiega 2-3 päeva jooksul ühendust võtnud, siis tehke seda ise. Kirjutage e-kiri. Näidake üles enda huvi ettevõtte ja vaba töökoha suhtes ning küsige viisakalt tagasisidet.
