Värbamine
Värbamine on selliste kandidaatide otsimine ja valik alalisele töökohale, kellel on ettevõtte praeguste ja pikaajaliste plaanide elluviimiseks vajalikud omadused ja oskused.
Värbamisprotsessi sisseostmine on värbamistegevuste osaline või täielik üleandmine pakkujale. Pakume erinevat tüüpi värbamisprotsesse.
Projektivärbamise näol on tegemist töötajate suuremahulise värbamisega tööandja standartsetele ametikohtadele. Seda lahendust nimetatakse ka massvärbamiseks.
Juhiotsing on kõrgemate töötajate värbamine, sealhulgas juhatuse direktorid, tippjuhid ja nišispetsialistid.
IT värbamine on teenus mille raames otsitakse ja valitakse arendus-, suurandmete ja tehisintellekti valdkonna spetsialiste.